ETIC France
– Foncièrement responsable
ETIC
Structure phare de l’ESS en France
ETIC® – Foncièrement Responsable, Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) crée, finance et gère sur tout le territoire des espaces de bureaux et de commerce permettant aux associations, entrepreneur‧euses sociaux‧ales et autres acteurs et actrices responsables, d’accéder à des locaux professionnels abordables et de mutualiser espaces (salles de réunion, espaces restauration, etc.) et services (Internet & téléphonie, ménage, reprographie, animation, etc.). L’ambiance des cités est propice au partage comme à l’entraide et les utilisateur‧rices travaillent dans des bâtiments à haute performance environnementale.
Quatre missions pour soutenir l’Economie Sociale et Solidaire
Créée en 2010, ETIC est active dans une dizaine de villes françaises avec pour principale mission de soutenir l’essor des organisations à impact positif au travers de quatre axes :
Créer, co-financer et gérer des tiers-lieux professionnels éco-responsables dédiés aux acteurs et actrices de l’ESS
Innover et exercer une influence forte pour que les pratiques du secteur immobilier soient plus durables et écologiques
Participer activement à l’accès à toutes et à tous à la finance solidaire et l’investissement responsable
Permettre aux structures rêvant de créer leur propre tiers-lieu au service de l’ESS de le réaliser durablement
Une histoire Foncièrement Responsable et une entreprise ETIC
Le concept d’immobilier éthique…
Tout a commencé en Angleterre ! C’est là que naît la grande famille Ethical Property, en 1998 à Bristol, dont ETIC fait partie aujourd’hui. Forte de 6 ans d’expérience anglaise au sein de cette famille, Cécile GALOSELVA, Fondatrice d’ETIC, se lance dans le projet fou de lancer l’immobilier responsable dédié aux associations en France.
L’objectif était simple : permettre aux organisations agissant pour une société plus juste, équitable et dans le respect de l’environnement, de travailler dans de bonnes conditions, au sein d’un écosystème cohérent qui contribue à leur développement et leur épanouissement.
Et tout ça, au sein de bâtiments éco-conçus et éco-gérés, financés par des investisseur‧euses responsables !
…au service du changement sociétal
Aujourd’hui, la famille Ethical Property est présente dans une vingtaine de villes en Angleterre, Belgique, Écosse et au Pays de Galles. Et depuis 2010, ETIC ne cesse de se développer en France avec à présent 8 tiers-lieux dans 6 villes différentes et 2 nouveaux en cours… Elle est la seule entité rassemblant toutes les expertises pour co-créer, financer, gérer, co-animer et accompagner des lieux de travail collaboratifs d’envergure, éco-conçus et dédiés à l’Économie Sociale et Solidaire.
« Travailler avec ETIC a conforté mes convictions sur l’importance de créer du lien entre des acteurs économiques soucieux de leurs impacts sociaux et écologiques, pour leur permettre d’avoir une plus grande visibilité et davantage de poids dans l’économie. Aujourd’hui, tous ces sujets ont plus d’échos dans la société, mais en 2010, ETIC était pionnière en la matière ».
Myriam CARBONARE, première administratrice d’ETIC – MYRIADES
Les Quintessentielles, le code de conduite éthique d’ETIC
Le parcours d’ETIC est marqué par une forte adhésion autour d’un écosystème porteur de sens et de valeurs. Un écosystème auquel adhère l’ensemble des salarié‧es, tout comme les résident‧es, les partenaires et actionnaires qui lui accordent sa confiance.
Pour guider chacune de ses décisions et pratiques, ETIC s’appuie sur cinq principes fondamentaux : les Quintessentielles, un code de conduite éthique partagé par toutes les entités de la famille Ethical Property :
1. Le triple bilan
L’objectif premier des membres de la famille Ethical Property et donc d’ETIC, est d’arriver à l’équilibre le plus juste possible entre notre performance sociale, environnementale et financière.
Chaque salarié‧e et administrateur‧rice veille à l’équilibre de ce triptyque, un critère ne devant pas prendre le pas sur les deux autres.
2. La sélection cohérente des résident‧es et des partenaires / prestataires
Tou‧tes les résident‧es de nos tiers-lieux ont un but social précis, conforme à l’objectif global de l’entreprise : construire une société et un environnement durables. Le statut juridique importe peu, mais les valeurs et la transparence sont primordiales. La sélection de nos partenaires et prestataires se fait suivant les mêmes critères.
3. Les principes de gestion éthique
ETIC s’assure de proposer et de gérer constamment ses bâtiments selon des principes éthiques concrets et mesurables. Cela se traduit par de nombreuses actions, notamment : des loyers et conditions de baux adaptés aux structures hébergées, une bonne qualité de services en termes de sécurité, santé, confort de travail, tout en minimisant l’impact carbone des activités, ou encore une communication transparente avec nos résident‧es et autres parties prenantes.
4. La gouvernance partagée
La diversité des organes de gouvernance intégrant actionnaires, adminstrateur‧rices, salarié‧es et résident‧es permet à ETIC de garder le cap éthique tout en innovant et en tenant compte des avis de toutes ses parties prenantes. Retrouvez notre page offres d’emploi pour nos offres actuelles.
5. La transparence du reporting
ETIC s’assure que ses performances sociales, environnementales et financières font l’objet d’un reporting clair, public et honnête auprès de toutes ses parties prenantes en respectant ses principes de lucrativité limitée et de salaires encadrés.
ETIC – Foncièrement Responsable en chiffres c’est…
13
ans d’expérience en France
10
tiers-lieux en France dont 3 en cours d’ouverture
2
collectifs accompagnés en 2023
21M €
de patrimoine immobilier en gestion en 2023
Nos partenaires engagé‧es pour soutenir l’immobilier durable
Depuis sa création, ETIC s’appuie sur nombre de partenariats et collabore au développement de structures partageant les mêmes valeurs. Ces structures accordent leur confiance à ETIC, depuis la première heure pour certain‧es, et participent ainsi à pérenniser son action. Cette coopération durable permet à ETIC et ses parties prenantes de construire un cercle vertueux. Organismes bancaires, collectivités territoriales et régionales, groupements d’incubateurs autour de l’innovation, réseaux d’investisseur‧euses etc.
« Travailler avec ETIC a vraiment impacté mon parcours professionnel. J’ai baigné dans cette nouvelle émulation de création d’entreprise à impact. C’était le démarrage de l’Économie Sociale et Solidaire et ça a donné un sens à mon parcours professionnel. J’avais la volonté de faire un métier qui œuvre pour un bien commun ou en tout cas une problématique sociétale ou environnementale ».
Anne-Sophie THOMAS, ancienne salariée d’ETIC – GESTIA SOLIDAIRE
Prix, récompenses & labels en récompense à notre éthique
ETIC et sa fondatrice, Cécile GALOSELVA, ont été maintes fois primées pour leur soutien aux acteurs et actrices du changement sociétal. Des prix qui valident et certifient nos choix et notre engagement pour un immobilier plus responsable.
- Agrément « entreprise solidaire » – 2011
- Grand Prix Talents des Cités remis par la Caisse des Dépôts, la BGE et le Ministère de la Ville – 2011
- Prix Entrepreneure Responsable – 2012
- Trophée Jean Gaudry remis par la Jeune Chambre Économique de Lyon – 2012
- Label Réhabilitation Durable de l’ADEME – 2013
- Trophée de l’innovation et du développement durable remis par la Caisse des Dépôts – 2013
- Trophée et label Lyon Ville Équitable et Durable remis par la Ville de Lyon– 2013
- 1er prix Management et initiatives pour le Développement Durable remis par le Ministère de l’Écologie – 2013
- Agrément « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale » (ESUS) – 2013
- Les Grands Prix de la Finance Solidaire remis par Finansol et Le Monde – 2014
- La Tribune Women Awards – 2014
- Prix de l’entrepreneur social de l’année remis par Boston Consulting Group – 2015
- Trophée des femmes en Or – 2015
- Lauréats ADEME – 2015
- Lauréats ADEME – 2016
- Trophée des Femmes de l’Économie catégorie « Cheffe d’Entreprise » remis par le Réseau Femmes de l’économie – 2017
- Trophée RSE Auvergne-Rhône-Alpes remis par l’association FORSE – 2017
- Agrément « entreprise solidaire » – 2018
- Lauréat du TOP 50 de l’entrepreneuriat social catégorie « Transition écologique » remis par Carenews – 2020
- Prix des anciens et anciennes lauréat·es des Talents des Cités remis par le Ministère de la Ville et Bpifrance – 2021
- Renouvellement de l’Agrément « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale » (ESUS) – 2023
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